全院职工及职工家属:
为了能精准传递医院 :“以人为本,德医双馨”的核心价值观和“大医精诚,守正创新”的医院精神,塑造独特且深入人心的医院品牌形象。现征集兼具辨识度、艺术性与实用性的LOGO设计方案,作为医院官方视觉标识,应用于品牌宣传、环境布置、医疗文书、办公用品等各类场景。
本次医院LOGO征集面向全体职工及职工家属,共同创作需明确牵头人及成员信息。具体安排如下:
一、参加范围:
医院职工及职工家属均可参加(包括离退休职工)。
二、阶段安排:
(一)作品创作、征集期:2026年1月30日—3月31日,围绕医院主题进行创作。
(二)作品初选期:2026年 3月 31 日—4月5日,组织院领导和相关部门负责人对征集作品按照 “主题契合度、视觉创意性、实用性、原创性” 四项标准,进行初选,选出入围作品。
(三)作品最终审定期:2026年4月5日—4月9日组织对入围作品进行投票和院领导评分,进行综合评定。
(四)公示期:2026年5月前进行公示。
三、具体要求:
(一)主题明确:传递医院“以人为本,德医双馨”的核心价值观和“大医精诚,守正创新”的医院精神,塑造独特且深入人心的医院品牌形象。LOGO 需紧扣医院医疗属性,融入健康、希望、守护、专业等核心元素,可结合医院名称、医院建院时间、地域文化特色或行业象征符号(如十字、橄榄枝、生命之树等),避免歧义与负面联想。
(二)视觉美感:设计需简洁大气、构图均衡,色彩搭配协调且符合医疗行业调性(建议避免过于艳丽或压抑的色彩),具备较强的视觉冲击力与记忆点,便于不同场景下的识别与传播。
(三)实用性强:LOGO 需适配多场景应用,可在缩小(如名片、工牌)、放大(如户外广告、建筑标识)后保持清晰完整,可单独使用图形标识,也可组合文字(医院全称 / 简称)使用,支持黑白、彩色等多种呈现形式。
(四)原创性要求:参赛作品必须为原创设计,未侵犯任何第三方的知识产权(包括著作权、商标权、专利权等)。若涉及侵权纠纷,由投稿者自行承担全部责任。
四、提交内容:
(一)设计方案图稿:需 JPG 格式(分辨率不低于 300dpi,文件大小不超过 5MB)和 AI/PSD 源文件(保留图层、矢量路径)(本内容不做强制要求,提供手画稿创意思路即可)。
(二)设计说明文档:Word 格式,内容包括作品创意理念、设计思路、色彩含义、图形符号解读等,字数控制在 500 字以内。
(三)投稿信息表:填写附件一:《邯钢医院 LOGO 设计征集投稿信息表》,需准确填写投稿人姓名、科室、联系方式等信息。
五、奖项设置
(一)中标奖(1 名):奖励人民币 10000 元,颁发荣誉证书,作品将被医院正式采用作为官方 LOGO。
(二)入围奖(3-5 名):各奖励精美小家电一个。
三项内容均打包发送,零散提供视为无效
特别说明:逾期未提交视为无效投稿。入围作品的著作权、所有权、使用权等全部知识产权归征集方所有,征集方有权对作品进行修改、组合、应用于各类场景及二次创作,无需另行向投稿人支付费用。
邯钢医院现院徽

红色代表赤诚、爱心、热情奉献的职业精神和工作态度
白色代表纯洁、高尚、救死扶伤和以人为本的医院宗旨
蓝色代表严谨、审慎、精益求精的工作作风和科学素养
院徽说明:院微呈心型标志,主体由医院红色基本色延伸为动脉和蓝色基本色延伸为静脉的两条色带构成,中心自然形成的白色基本色代表医疗工作和医务工作者,标志象征对职业、对患者的一颗赤诚和仁爱之心。心型标志结构虚实内外由红色和蓝色自然形成了“G”和“Y”两个汉语拼音字母,代表“邯钢”的“钢”字和“医院”的“医”字,表示“邯钢医院”。